2023年，科技学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述特别是关于高校党的建设的指示批示精神，深入落实党的二十大精神，围绕学校党政中心工作及学院核心目标任务，加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，按照“保稳定、提质量、强改革、增效益”的工作思路，进一步加强学院内涵建设，提升人才培养质量，深入扎实开展安全稳定工作，保证学院各项工作顺利开展。

一、聚焦政治引领，加强党对学校工作的全面领导

1.持续加强政治建设。把党的政治建设摆在首位，把学深悟透党的二十大精神作为首要政治任务。深入领会“两个确立”深刻内涵，科学把握“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”。加强领导班子自身建设，严肃党内政治生活，规范党组织委员会会议和党政联席会议议事规则和决策程序，明确目标任务，定期研究部署党建工作，明确围绕中心抓党建、抓好党建促发展责任。（党委工作部）

2.着重抓好思想建设。落实“思想引领、学习在先”机制，依托中心组学习、教职工政治理论学习、支部主题党日、“学习强国”、党建特色活动等载体，持续推进党史学习教育活动走深走实和“不忘初心、牢记使命”教育活动常态化。严格落实意识形态工作责任制，加强舆情监测和分类处置，定期召开意识形态分析研判会,发挥主流宣传阵地作用,深入培育社会主义核心价值观。（党委工作部）

3.加强基层组织和队伍建设。选优配强组织员队伍，落实组织制度，严格组织生活、开展党建工作品牌培育和样板支部创建工作，保质保量完成党员培养、发展任务。健全党员下沉社区工作机制，提升下沉工作质量。严格落实干部选任全程纪实制度。健全干部经常性提醒教育机制。认真做好干部管理教育，切实抓好“用才、育才、励才”等关键环节，打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。（党委工作部）

4.持续深化党风廉政建设。大力推进“清廉科院”建设，强化党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。发挥纪检委员监督执纪作用。做实做细日常监督，定期排查防范廉政风险，严格落实“三重一大”、“婚丧喜庆”报备等制度。深入开展违规吃喝专项整治行动、持之以恒纠治“四风”，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，增强师生党纪国法观念和廉洁自律意识。（纪检委员、党委工作部）

5.切实加强统战和群团工作。加强联谊交友，建立与党外人士的经常性联谊、沟通、谈心机制，按照学校要求开展统战相关工作。开展民族团结进步宣传教育月活动，扎实做好民族宗教工作。关心关爱教职工，维护教职工合法权益。深化团学组织改革，做好智慧团建团关系转接工作。注重学生思想政治教育，提升社会实践和志愿服务活动育人效果，教育引导广大青年学生立志听党话、跟党走。（学生工作部、党委工作部）

二、扎实推进基础工作，确保学院稳定有序发展

6.完成普通本科和专升本招生计划。科学编制普通本科和专升本招生专业计划和分省分专业计划，多措并举做好招生宣传工作，力争一次性完成上级下达的各类招生目标，同时逐步提高生源质量。做好新生录取和政策解读工作，确保2023级新生综合报到率超过94%。（招生就业部、教学管理部）

7.做好增收节支工作。合理编制预算，严格控制办学成本。做好学杂费收缴工作，保证缴费率达到99%。2023年学费收入达到7900万。（综合管理部、学生工作部）

8.统筹做好各校区的教学管理工作。科学规划车西路、襄阳和武汉校区的教学和考务工作，坚决贯彻落实疫情常态化教学政策和“以人为本”的教学管理理念，确保各校区的教学和考务工作平稳顺利。加强与校本部职能部门及分校区的联系，优化管理水平，提升服务质量，提高师生的满意度。（教学管理部）

9.严格管控学生的入口关和出口关。加强学生入口管理，做好新生入学资格复查工作，确保被录取的每一名新生身份“合法”。严格落实出口管理，依据学历学位管理制度做好学历学位审核工作，做到审核结果正确率达到100%，公平公正地保障每一位毕业生的合法权益。（教学管理部）

10.推进依法治校工作。加强制度建设，做到各项工作有据可依。做好信息公开工作，按照要求及时公开各类信息。严格遵守上级政策规定，依法依规开展招生、教学等工作；在奖助学金评比等工作中，做到程序规范、记录详细，确保公平、公正、公开。严格遵守学校各项财务制度，按照要求开展公务接待、合同审批、财务报销等工作。（综合管理部、学生工作部、教学管理部、招生就业部）

11.提升管理和服务质量。加强与校本部相关部门的交流，学习借鉴好的经验和做法。组织教职工参加校内外培训，提升工作水平和能力。深入调查研究、总结提升，加强部门间交流和经验分享，探索工作开展的好方法。加强信息化建设，修订管理制度和办事指南，提升工作效率和服务水平。（综合管理部）

12.深入扎实开展安全稳定工作。将安全稳定工作纳入年度目标任务、年度考核和重要议事日程，组织各单位签订综合治理及消防安全责任书。多渠道、多形式抓安全教育，强化师生安全防范意识。加强对重点领域的检查工作，扎实做好“校园贷”排查、心理健康排查等专项工作，组织学生签订安全教育承诺书。做好城镇医疗保险宣传和催交工作，力争做到参保全覆盖。做好教工思想调研工作，维持教工队伍稳定。（综合管理部、学生工作部）

13.从严从细提升校园防疫工作。认真学习贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染防控有关要求和决策部署，抓实抓细乙类乙管各项措施，加强校园传染病防治工作，提升校园防疫能力，尽全力保障广大师生的健康安全。（综合管理部、学生工作部）

三、推进内涵式发展，稳步提升人才培养质量

14.以学生为中心，深入推进“因材施教”。认真分析国家及地方经济社会发展形势，紧密结合行业企业发展需求和专业特点，围绕学校办学定位和发展目标，准确定位专业人才培养目标。坚持以促进学生发展为目标，注重因材施教，构建以学生为中心的课程教学体系。加强与学生及各教学单位的沟通与交流，加强学情反馈，保障师生互通，切实提高人才培养质量。（教学管理部）

15.扩大大学英语课程改革成果。自2020年按照《大学英语》课程改革方案及实施细则开展工作以来，大学英语课程改革成果显著，近三年的英语四级一次通过率较前一年均有提升。我院将进一步贯彻落实课程改革方案，加强大学英语教学与英语四六级备考的有效衔接，优化英语学习环境，激发学生学习英语的积极性，扩大大学英语课程改革成果，确保2021级英语四级一次通过率高于前一届学生。（教学管理部）

16.完善教学质量保障及监控体系。健全教学质量保障机构，构建全方位的教学质量监控体系，形成全员参与抓质量监控的合力。推动信息化教学模式改革，关注师生共同成长和成才，以教育信息化促进教育现代化和人才培养个性化，促进教师教学水平和教学质量不断提高。定期发布学情分析数据，及时开展学业预警工作，降低挂科率、降级率、退学率。（教学管理部）

17.提升就业率和就业质量。加强与校本部就业部门的沟通交流，做到资源共享、互学互鉴。提升就业工作队伍服务水平和业务能力，进一步拓展就业渠道。引导毕业生转变就业观念，鼓励毕业生自主创业、基层就业、应征入伍等多渠道就业。健全就业困难毕业生帮扶工作机制，完善毕业生就业统计工作制度与方法，保证就业数据的真实性。毕业生就业率保持在90%以上，并逐步提高就业质量。（招生就业部）

18.加强和改进学风建设。加强学生理想信念教育，充分发挥各级学生组织和先进典型的引领作用。深化校纪校规学习和诚信应考教育，持续开展“文明课堂”、“文明寝室”、周日晚点名、早晚自习等学风创建活动。加大学生学业规划指导，积极倡导学生考取硕士研究生。落实“四困生”帮扶制度，引导和帮助困难学生走出困境。探索学风建设新举措，构建辅导员与任课教师协同育人机制，形成学风建设合力。2023届毕业生毕业率和学位授予率分别不低于95%、90%；2023年学生降级率控制在3.3%以内。（教学管理部、学生工作部）

19.上级表彰奖励取得新突破。做好学科竞赛组织与指导工作，本科生各类竞赛获省级以上奖项200项以上。推进大学生创新创业训练计划项目系列化和成果转化，争取大学生创新创业训练计划项目获省级立项10项。做好教学研究与改革，力争申报并获批省级教学研究项目2-3项。组织学生开展好社会实践工作，力争获得国家级奖励1-2项。组织做好学生工作省级立项申报工作、全国大学生自强之星、中国电信奖学金、“长江学子”等上级表彰的申报工作。（教学管理部、学生工作部）